Tekirdağ TSO Yönetim Kurulu Toplantı Salonu’nda yapılan organizasyona Tekirdağ’da bulunan bazı büyük firmaların sahipleri, Dünya Gazetesi’nden Köşe Yazarı Rüştü Bozkurt, Tekirdağ TSO Başkanı Cengiz Günay ve Trakya Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Mahmut Şahin katıldı. Toplantının başında Tekirdağ’ın ülke ekonomisi içindeki yeri üzerinde duruldu. Daha sonra Rüştü Bozkurt, katılımcılara tartışma konularının belirlenmesi için söz verdi. Konuşmaların sonunda tartışma başlıkları olarak şu konular belirlendi: tarım, Tekirdağ’ın batısının doğusuna göç vermesi, nitelikli ve niteliksiz iş gücü ihtiyacı, İhtisas OSB ihtiyacı, kentin sosyo-ekonomik yapısının beyaz yakalı denilen nitelikli ve entellektüel yapısı yüksek insanı tutamayışı, yerel ürünler.
Rüştü Bozkurt:“Tarım Arazileri Mülkiyet Bazında Değil, Hizmet Bazında Bütünleştirilmelidir”
Toplantıda ilk olarak tarım başlığı ele alındı. Tarım konusunda söz alan Rüştü Bozkurt son iki yıldır tarımın toprağın üstünden altına kaydığını, verimin arttırılması için teknolojiden yararlanıldığını, bitki gelişimini takip etmek için bitki köklerinin de sensörler kullanılarak izlendiğini söyledi. Tohum ıslahı, süt ve et ırkı hayvanların verimliliğinin arttırılmasına, ülke koşullarına uygun verimli ırkların seçilmesine vurgu yapan Bozkurt destekleme politikalarının da gözden geçirilmesinin önemine değindi. Diğer katılımcıların da tarım arazilerinin çok parçalı hale gelmesinin hem verime hem de maliyetlere etki ettiğini belirtmeleri üzerine Rüştü Bozkurt İspanya modeline geçilmesi gerekliliği üzerinde durdu. İspanya’da arazilerin mülkiyet bazında değil hizmet bazında birleşmesinin sistem tarafından teşvik edildiğini vurgulayan Bozkurt, birleşmiş arazi miktarı arttıkça devletin desteklerinin de arttığını, arazi işleme maliyetlerinin ise düştüğünü belirtti. Toplantıya katılanların Trakya’dan verdiği örnek ise çok çarpıcı oldu. Keşan’ın Mecidiye bölgesinde 17.000 dekar ekim alanı bulunmasına rağmen çevredeki çiftçilerin 300 traktöre sahip oldukları, bunun da traktör başına 56 dekar civarı alanın işlenmesine denk geldiği belirtildi. Tarım ile ilgili söz alan Tekirdağ TSO Başkanı Cengiz Günay da yeni yetişen neslin kentli karakterinin hayvan bakma ve çiftçilik konularına soğuk olduğunu, bu işi ikinci sınıf iş olarak gördüklerini ve daha çok kamuya yöneldiklerini söyledi. Tarım ile bağlantılı olarak ele alınan Tekirdağ’ın batısının doğusuna göç vermesi konusunda ise tarımda yapılacak reformlar ve yeniliklerle bu soruna çözüm bulunabileceği fikri öne çıktı.
Günün en çok tartışılan konularından biri de OSB ve üniversite-sanayi işbirliği oldu. Tekirdağ’da 13 OSB olmasına rağmen yatırımcıların yer bulma konusundaki sıkıntıları gündeme geldi. Bu konuda politika yapanların alacakları kararların ve yapacakları düzenlemelerinin önemli olduğunu vurgulayan Rüştü Bozkurt, OSB’lerde mülkiyet bazlı arsa tahsisinden üretim bazlı arsa tahsisine geçmenin daha doğru olacağını söyledi. Bozkurt, böylelikle arsa manipülasyonunun önüne geçileceği gibi, OSB’lerin üretim yapanların yeri olacağını belirtti. İhtisas OSB’leri kurarken bu durumun göz önünde tutulması gerektiğini söyleyen Trakya Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Mahmut Şahin, sanayi-üniversite işbirliğinin önemini vurguladı. Sanayi-üniversite işbirliğinin sağlanması konusunda yeni mekanizmalara ihtiyaç duyulduğunu söyleyen Şahin, kurum olarak Yeni İşim Girişim, Ar-ge ve Proje pazarları gibi etkinliklere ve uygulamalara destek vererek bu sıkıntıyı bir nebze olsun gidermeyi amaçladıklarını belirtti. Söz alan sanayicilerin yakındığı diğer bir konu ise yetişmiş ara eleman eksiği ve çalışanların eğitimi oldu. Kendilerine üniversite mezunlarından yoğun bir talep olduğunu belirten sanayiciler bazıları asgari ücrete razı oluyorlar ancak bizim istediğimiz nitelikli ara eleman, kaynakçı vb. Bunlara ödedikleri maaşın 3000 TL’den başladığını belirten sanayiciler nitelikli ara eleman yetişmesi için kamu ve özel kesimin elini birlikte taşın altına koyması gerektiğine vurgu yaptılar. Konu ile ilgili söz alan Tekirdağ TSO Başkanı Cengiz Günay bugüne kadar girişimcilik kursları ile 10.300 kişiye eğitim verdiklerini ancak bu eğitimlerden yaralananların ancak %3,5’unun kendi işini kurduğunu belirtti.
2017 Yılı Teknik Destek Eylül Ekim Dönemi Başarılı Başvurular Listesi
Trakya Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen 2017 Yılı Teknik Destek Programı Eylül Ekim dönemi değerlendirme süreci tamamlanarak desteklenmeye hak kazanan projeler belirlenmiştir.
Değerlendirme sürecinin ilk aşaması olan ön inceleme sürecinde 2017 Yılı Teknik Destek Programı Başvuru Rehberinin ‘2.3.1 Ön İnceleme’ bölümünde yer alan kıstaslara göre idari ve uygunluk kontrolleri yapılmış olup, 22 adet proje başvurusunun 18’i ön inceleme aşamasını geçmiştir.
Ön inceleme sürecinde uygun bulunan toplam 18 proje başvurusunun 15 tanesi, 2017 Yılı Teknik Destek Programı Başvuru Rehberinin ‘2.3.2 Nihai Değerlendirme’ kısmında yer alan açıklamalar ile tablodaki mevcut kıstaslar kapsamında yapılan teknik ve mali değerlendirmeler sonucunda 65 ve üzerinde puan alarak başarılı olmuştur.
Program dahilinde, aşağıda sunulmuş olan listede yer alarak teknik destek almaya hak kazanan başvuru sahipleri, başarılı proje listesinin Ajans internet sitesinde ilan edilmesini müteakip 10 iş günü içinde (Son tarih: 29.11.2017) sözleşme imzalamak için Ajansa başvurmak zorundadır. Sözleşme imzalama aşamasında Ajansa ibraz edilmesi gereken belgeler ile birlikte bavuran talep sahıpleri sözleşmelerini imzalayacaklardır.
Başvuru Numarası |
Başvuru Talebi Başlığı |
Başvuru Sahibinin Yasal Adı |
TR21/17/TD/0067 |
NETCAD ile Teknik Personel Eğitimi |
T.C. Malkara Belediye Başkanlığı |
TR21/17/TD/0068 |
Yaşamı Tehdit Eden Kronik Hastalıklarda Aileye Destek Olmak: Eğitici Eğitimi |
Tekirdağ Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü |
TR21/17/TD/0070 |
Akıl ve Zeka Oyunları Eğitici Eğitimi |
Vize İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü |
TR21/17/TD/0071 |
Enez'de Eğitim 4.0 Gençliğini Yetişiyor |
Enez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü |
TR21/17/TD/0072 |
Sağlıklı Nesiller İçin Ebelik Becerileri Geliştirme Eğitimi |
Çorlu Devlet Hastanesi |
TR21/17/TD/0073 |
Muratlı Devlet Hastanemizde Kalite İçin Etkin Yönetim Ve Beceri Geliştirme Eğitimi |
Muratlı Devlet Hastanesi |
TR21/17/TD/0074 |
Kooperatifimiz Kurumsallaşıyor |
S.S.Önder Çiftçi Üretim ve Pazarlama Kooperatifi |
TR21/17/TD/0076 |
Babaeski Mesleki Eğitimde 3D Yazıcılarla Buluşuyor |
Babaeski İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü |
TR21/17/TD/0077 |
Hiçbir Çocuk Geride Kalmayacak: Özel Eğitimde Yapısal Yaklaşım |
Yahya Kemal Beyatlı Anaokulu |
TR21/17/TD/0078 |
Hizmette Mükemmelliğin İlk Adımı: Çalışanların Verimliliği ve Performans Yönetimi |
Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi |
TR21/17/TD/0079 |
Vize ve Çevresi Turizm Danışmanı Yetiştirme Programı |
Vize Belediyesi |
TR21/17/TD/0080 |
Süleymanpaşa Belediyesi Personeli için Modern Serada Çiçek Üretimi Eğitimi |
Süleymanpaşa Belediyesi |
TR21/17/TD/0081 |
Uygulamalı Ekonometri ve Sayısal Analiz Yöntemleri Eğitimi |
Trakya Üniversitesi Proje Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü |
TR21/17/TD/0085 |
Öğretmenlerimizi Geliştirelim; 0-6 Yaşındaki Çocuklarımızı Bilinçli Yetiştirelim |
Zihinsel Yetersiz Çocukları Yetiştirme ve Koruma Vakfı |
TR21/17/TD/0086 |
Gelişen Öğretmen Gelişen Türkiye |
Enez Kaymakamlığı |